OWIlabs
← Alle Anwendungsfälle

Müssen Angaben schneller korrigiert werden, oder muss klarer sein, wer den Wechsel meldet?

Der Berater · 01 / 04

Der Berater folgt einer fehlgeleiteten Aufgabe.

Die Aufgabe folgt noch den alten Angaben.
  1. Der Berater folgt einer fehlgeleiteten Aufgabe. Die Aufgabe folgt noch den alten Angaben.
  2. Die Führungskraft hat gewechselt. Die Korrektur erfolgt über das Systemteam.
  3. Mit OWI findet der Berater die Wartezeit. Späte Meldung oder langsame Synchronisierung? Aufzeichnungen können das klären.
  4. Eine Maßnahme anhand von Belegen wählen. Meldung, Korrektur und Empfang zeitlich vergleichen, bevor eine Maßnahme gewählt wird.
  5. Recruiting : Erstellt den Datensatz
  6. Führungskraft : Wechselt nach Erstellung
  7. Systeme : Korrigiert die Daten
  8. Korrektur : Wartet auf Synchronisierung
  9. Eintritt : Erhält die Aufgaben

des Beraters Entscheidung

Was kann der Berater seinem Kunden empfehlen?

Mit OWI Labs verbindet der Berater jeden Ansatz mit einer Ursache, die anhand von Tickets und Korrekturzeitpunkten geprüft werden muss.

01 · Wenn die Beobachtungen zeigen…

Der Wechsel der Führungskraft wird zu spät gemeldet.

Ein Ansatz zum Erproben

Festlegen, wer den Wechsel wann meldet, bevor die Vorbereitungsaufgaben gestartet werden.

02 · Wenn die Beobachtungen zeigen…

Der Wechsel wird rechtzeitig gemeldet, aber Aufgaben nutzen noch die alten Angaben.

Ein Ansatz zum Erproben

Die Verzögerung zwischen Korrektur und Übernahme im Tool ermitteln. Eine Prüfung vor dem Aufgabenversand erproben.

Angestrebter Nutzen

Nacharbeit und Verzögerungen beim Einstieg reduzieren.

Und in Ihrer Organisation?

Ihren Kontext verstehen