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Wer kann bei der Kandidatensuche helfen, und wann sollte das gesamte Recruiting übertragen werden?

Die Verantwortliche · 01 / 04

Die Verantwortliche braucht Unterstützung.

Verfügbare Kapazität zeigt nicht, wer den Bedarf kennt.
  1. Die Verantwortliche braucht Unterstützung. Verfügbare Kapazität zeigt nicht, wer den Bedarf kennt.
  2. Helfen heißt nicht übernehmen. Eine Kollegin sucht Kandidaten. Die Ansprechperson behält die Beziehung.
  3. Mit OWI werden Zusammenhänge sichtbar. Beziehung, Suche und Kontext gehören zur Entscheidung.
  4. Gezielte Unterstützung erproben. Suchunterstützung und begleitete Übernahme vergleichen. Wiederholte Fragen erfassen.
  5. Führungskraft : Beschreibt den Bedarf
  6. Ansprechperson : Erhält die Beziehung
  7. Unterstützung : Bringt Kapazität ein
  8. Suche : Sucht Kandidaten
  9. Kontext : Kenntnis des Bedarfs

der Verantwortlichen Entscheidung

Wie kann die Verantwortliche das Team entlasten?

Mit OWI Labs kann die Verantwortliche je nach Bedarf zwischen zwei Formen der Unterstützung unterscheiden.

01 · Wenn die Beobachtungen zeigen…

Die Recruiting-Person kennt die Führungskraft gut, hat aber wenig Zeit für die Kandidatensuche.

Ein Ansatz zum Erproben

Die Suche an einen Kollegen übergeben. Die bisherige Person bleibt Ansprechpartner der Führungskraft.

02 · Wenn die Beobachtungen zeigen…

Ein Kollege muss das gesamte Recruiting übernehmen.

Ein Ansatz zum Erproben

Eine Übergabe planen: Anforderungen, bereits getroffene Entscheidungen und nächste Schritte.

Angestrebter Nutzen

Mehr Einstellungen mit demselben Team bewältigen.

Und in Ihrer Organisation?

Ihren Kontext verstehen