OWIlabs
03 / 03Toute l’organisation

Connaissez votre entreprise
comme jamais auparavant.

L’agent vocal IA d’OWI Labs mène une conversation confidentielle avec chaque personne, puis transforme ce qui est dit en un modèle concret de la façon dont le travail se fait vraiment.

Votre équipe ou toute l’entreprise. Aucune intégration de systèmes n’est requise pour commencer.

PersonnesProcessusSystèmes
Découvrir OWI
Mila

Sélectionné pour le Mila Venture LaunchpadSoutenir les fondateurs en IA les plus ambitieux dès le premier jour.

↗︎
Logo du programme NVIDIA Inception

Membre de NVIDIA InceptionUn programme conçu pour accompagner les startups qui innovent en intelligence artificielle.

↗︎

01 / Remonter à la source

Ce que votre organisation sait d’elle-même,
enfin visible à grande échelle.

Où l’information a besoin d’un meilleur chemin. Où les équipes comblent les écarts entre les outils. Où l’expertise porte plus de charge qu’elle ne le devrait. OWI transforme les conversations de terrain en une carte de vos personnes, processus et systèmes.

Trois dimensions. Une réalité opérationnelle.

Où l’expertise a-t-elle besoin de plus de soutien ?

Comprenez les rôles, les responsabilités et les connaissances essentielles afin de mieux soutenir, partager et pérenniser l’expertise.

PersonnesProcessusSystèmes
Une carte de l’entreprise ↗︎

Une conversation par personne.

01

Écouter

Vos équipes échangent avec l’agent vocal IA d’OWI au moment qui leur convient, avec un objectif énoncé clairement dès le départ.

02

Relier

OWI relie les tendances entre les rôles, les processus, les transferts et les systèmes, sans créer de notes ni de dossiers individuels.

03

Explorer

Les constats font ressortir les conditions structurelles, les preuves et les occasions, pour que les dirigeants décident quoi améliorer, soutenir ou repenser.

Aucune intégration pour commencer, des conversations confidentielles.

Nos engagements
04 / CE QUE VOUS ALLEZ VOIR

Les bonnes questions.
Du concret pour y répondre.

CE QUE LE MODÈLE RÉVÈLE

Le client change d’équipe. Son contexte ne suit pas.

Repérez les passages de relais incomplets et les équipes concernées.

Voir la preuve terrain

Le succès client découvre l’objectif réel du client au renouvellement, alors que cette information existait déjà dans la fiche commerciale.

Extrait reformulé du rapport de démonstration
FIG. 01 / RELAISProcessus
VentesSuccès clientObjectif connuObjectif à redécouvrirContexte perduVentesSuccès clientObjectif connuObjectif à redécouvrirContexte perdu
L’information existe. Elle n’arrive pas à la bonne équipe.

Un tout autre niveau de clarté.

Voyez-le par vous-même. En commençant par votre équipe.

Une campagne diagnostic pour 10 à 50 personnes.

Vous conseillez des clients ? Menez des campagnes OWI avec votre cabinet.

Pour les cabinets-conseils ↗︎