Commencez petit. Grandissez quand ça le mérite.
Campagne de département
Les places sont votre plafond d’entrevues. Impossible d’en ajouter plus tard.
- Des entrevues en français ou en anglais, au choix de chacun
- Un jumeau numérique de la main-d’œuvre à l’échelle de l’équipe
- Des priorités de réorganisation appuyées par un registre de preuves
- Un rapport diagnostique à partager avec la direction
Un diagnostic sur lequel votre direction peut agir.
Une campagne produit le jumeau numérique de l’équipe et un rapport bâti dessus. Pas un score de sondage : un compte rendu traçable du fonctionnement réel du département, et de quoi faire ensuite.
Carte des risques de la main-d’œuvre
Où l’équipe est fragile : dépendances à une seule personne, surcharge, processus qui reposent sur un savoir non documenté.
Une lecture claire, rôle par rôle
Quels rôles sont porteurs, difficiles à remplacer ou en dérive par rapport à leur mission, avant qu’un départ ne le révèle.
Une lecture IA ancrée dans le réel
Où l’IA aide vraiment cette équipe, où elle briserait le travail, et ce qui se fait encore à la main sans raison.
Des priorités défendables
Embaucher, redéfinir ou automatiser : quoi changer d’abord, dans quel ordre, et ce que chaque changement vaut, chaque ligne appuyée par la preuve.
Une conversation par personne. C’est tout.
30 minutes, une fois
Chaque personne a une conversation vocale avec l’intervieweur IA d’OWI : moins qu’une seule réunion, au moment qui lui convient, dans la fenêtre de campagne.
Aucune préparation, aucune grille
Une conversation structurée, dans ses propres mots, sur la façon dont son travail se passe vraiment. Rien à remplir, rien à répéter.
Anonyme par conception
Les constats remontent aux flux de travail, jamais à une personne. Chacun peut décrire le travail tel qu’il est, pas tel que l’organigramme le prétend.
Avant de lancer.
C’est quoi, une campagne vocale ?
Une campagne vocale, c’est une conversation structurée et anonymisée entre chaque membre de votre équipe et l’intervieweur IA vocal d’OWI. Tout le monde répond aux mêmes questions de fond, dans ses propres mots ; l’analyse transforme ces conversations en jumeau numérique et en rapport diagnostique.
Combien de temps ça demande à mon équipe ?
Une conversation de 30 minutes par personne, une seule fois, soit moins qu’une seule réunion. Chacun la fait au moment qui lui convient, dans la fenêtre de campagne que vous fixez.
Qu’est-ce qui se passe tout de suite après le paiement ?
Votre reçu arrive par courriel, avec l’accès à votre espace client. Suit une courte configuration guidée : décrivez l’équipe, ouvrez votre fenêtre de campagne, puis partagez le lien avec votre équipe.
Quand est-ce que je reçois le rapport ?
Dans les 48 heures suivant la dernière discussion. Vous recevez le rapport diagnostique et l’accès au jumeau numérique de l’équipe en même temps.
Qui voit quoi ?
Chaque constat remonte aux conversations anonymisées qui l’appuient, jamais à une personne. Vous obtenez un rapport à partager avec la direction ; aucune transcription individuelle n’est jamais exposée.
Pourquoi je ne peux pas ajouter de places plus tard ?
Une campagne est délimitée, tarifée et analysée comme une seule cohorte fermée : ajouter des gens en cours de route changerait le modèle en analyse. Comptez toutes les personnes dont le travail touche le département au moment de choisir vos places.