OWI labsNous avons rencontré le même problème par deux chemins différents.
Fred Gauthier vient de la technologie de recrutement. Pierre-Emmanuel Goffi vient du jumeau numérique. OWI Labs est l'endroit où les deux routes se croisent.
D'où nous venons.
Fred (chef de la direction) a passé des années à diriger Reelcruit, une entreprise de technologie de recrutement, à regarder des organisations embaucher sur la foi de titres de poste et d'organigrammes qui ne décrivaient pas le travail réel. Il l'a écrit sans détour : vous êtes plus qu'un titre de poste. Chaque placement confirmait le même constat. Corriger l'embauche, c'était traiter le symptôme ; le mal, c'était que personne ne pouvait voir le travail lui-même.
Pierre-Emmanuel (chef de la technologie) y est arrivé par l'ingénierie : les systèmes infonuagiques, des prototypes IoT avec Impulse MTL et, à Polytechnique Montréal, un jumeau numérique, un modèle computationnel vivant d'un système physique. La technique existait. L'industrie modélisait des machines, des cuves de fermentation, des chaînes d'approvisionnement. Tout, sauf les organisations qui les exploitent.
Ce que nous avons choisi de bâtir.
Quand les deux perspectives se sont rencontrées, la conclusion est devenue impossible à ignorer : les titres de poste ne décrivent pas le travail réel, et les organigrammes ne décrivent pas les organisations réelles. Les organisations sont des systèmes calculables que personne ne modélise. Nous avons lancé OWI Labs en mai 2026 pour bâtir ce modèle.
Nous bâtissons depuis Montréal, selon les principes que nous appliquons à la plateforme elle-même : précision, intentionnalité structurelle et modélisation de la réalité telle qu'elle est, et non telle qu'on la présume.