OWI convierte conversaciones confidenciales con las personas de su organización en un modelo que mapea cada proceso, para que los líderes puedan rediseñar el trabajo y construir la capacidad de crecer.
Empiece con un equipo. Sin integración de sistemas.
Seleccionado para el Mila Venture LaunchpadRespaldados por el instituto de IA líder en el mundo, desarrollamos una inteligencia ética diseñada para ganarse la confianza de los empleados desde el primer día.
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Miembro de NVIDIA InceptionAprovechamos una infraestructura GPU avanzada para crear modelos de inteligencia organizacional de alto rendimiento y seguros.
↗︎01 / Vea cómo ocurre realmente el trabajo
Toda organización funciona con un saber que rara vez aparece en los paneles: decisiones, traspasos, experiencia, coordinación informal y el criterio que mantiene todo en marcha. OWI conecta esas señales para revelar cómo ocurre realmente el trabajo entre los equipos.
Tres dimensiones. Una realidad operativa.
Comprenda dónde residen el conocimiento crítico, el criterio y la experiencia práctica, y dónde los flujos de trabajo podrían permitir mejor que las personas usen sus fortalezas.
02 / Libere el potencial organizacional
OWI conecta la comprensión operativa con las prioridades del negocio, y ayuda a las organizaciones a concentrar la mejora donde más pueden beneficiarse las personas y la empresa.
Encuentre dónde la tecnología puede apoyar de verdad a los equipos y ampliar lo que pueden lograr.
Revele cómo contribuyen las personas más allá de su descripción de puesto y dónde el diseño del trabajo puede apoyar mejor su criterio y sus capacidades.
Haga visible el camino real del trabajo, de las tareas y decisiones a la coordinación entre equipos.
Conecte las restricciones operativas con la experiencia del cliente, la capacidad de entrega y las prioridades estratégicas.
03 / Aplique la inteligencia
La misma comprensión del trabajo sostiene prioridades distintas, sin empezar el descubrimiento desde cero cada vez.
Priorice las aplicaciones que encajan con el trabajo real, apoyan a quienes lo hacen y hacen avanzar los objetivos del negocio.
Explorar el enfoqueRevele las dependencias que limitan la ejecución, para que los equipos atiendan a sus clientes y crezcan con confianza.
Explorar el enfoqueComprenda cómo se conectan roles, procesos y sistemas antes de dar forma a un modelo operativo común.
Explorar el enfoque04 / De las conversaciones a la inteligencia
Conversaciones confidenciales con IA recogen cómo se hace el trabajo.
OWI reúne cada conversación en una sola imagen estructurada del trabajo.
La evidencia muestra dependencias, restricciones y oportunidades.
Recomendaciones claras muestran qué cambiar primero.
Detecte los traspasos incompletos y los equipos implicados.
Customer Success descubre el objetivo real del cliente en la renovación, aunque Ventas ya lo tenía en la ficha de la operación.
Parafraseado del informe de demostraciónVea dónde la práctica diaria se aparta del proceso previsto.
Las aprobaciones se quedan en mensajes privados. Finanzas descubre el descuento cuando el contrato llega a Stripe.
Parafraseado del informe de demostraciónIdentifique los sistemas entre los que sus equipos se mueven para recomponer el contexto.
Para cada ticket, soporte usa Zendesk, Linear, el panel de administración, Stripe y Slack.
Parafraseado del informe de demostraciónEncuentre el saber que hay que compartir para que los equipos trabajen con más autonomía.
El procedimiento consiste en preguntar a una persona con experiencia. Algunas incidencias solo las puede resolver una única persona.
Parafraseado del informe de demostración06 / El futuro del trabajo
A medida que la IA cambia lo que es posible, las empresas tendrán que repensar cómo trabajan juntos las personas, los procesos y los sistemas inteligentes. Eso empieza por comprender cómo ocurre el trabajo hoy.
Empiece por lo que es posible
Comprenda el trabajo. Aproveche mejor el conocimiento experto. Alinee las operaciones y la tecnología con su siguiente etapa de crecimiento.
¿Asesora a clientes? Lleve a cabo campañas de OWI a través de su consultora.
Para consultoras ↗︎